สธ. ทุ่มปีละ 1,400 ล้าน จ้าง อาสาพยาบาลชุมชน ลุยพื้นที่ 4 ภารกิจ

กระทรวงสาธารณสุข ยกระดับการดูแลสุขภาพของประชาชนในชุมชน ด้วยการทุ่มงบประมาณกว่า 1,400 ล้านบาทต่อปี

กระทรวงสาธารณสุข เปิดตัวโครงการ “อาสาพยาบาลชุมชน” (อสพ.) ซึ่งจะเป็นกำลังสำคัญในการเชื่อมโยงการรักษาระหว่างโรงพยาบาล ชุมชน และผู้ป่วย โดยมีรายละเอียดที่น่าสนใจ ดังนี้

• ข้อมูลการจ้างงานเบื้องต้น

- ช่วงเวลาเปิดรับสมัคร: 15 - 31 กรกฎาคม 2569
- เป้าหมายปีแรก: รับจำนวน 7,256 คน ครอบคลุม 76 จังหวัด (เฉลี่ยตำบลละ 1 คน)
- รูปแบบการจ้าง: สัญญาจ้างเหมา 2 ปี (ทำงานเต็มเวลาในเวลาราชการ)
- ค่าตอบแทน: 15,000 บาท/เดือน

• ภารกิจหลักที่ อสพ. ต้องลุยลงพื้นที่

- เป้าหมายหลักคือ อสพ. 1 คน จะต้องดูแลผู้ป่วย 5 คน โดยมีหน้าที่หลักคือ:
- ดูแลกลุ่มเปราะบาง: ผู้ป่วยติดบ้าน ติดเตียง และผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง
- ติดตามโรคเรื้อรัง: ดูแลกลุ่มผู้ป่วยโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) เช่น เบาหวาน ความดัน
- ดูแลแม่และเด็ก: คอยติดตามและดูแลสุขภาพของแม่และเด็กในชุมชน
- ติดตามผู้ป่วยจิตเวช: รวมถึงผู้ที่ผ่านการบำบัดยาเสพติด เพื่อให้เกิดการดูแลอย่างต่อเนื่องและเป็นระบบ

• ข้อแตกต่างระหว่าง อสพ. กับ อสม. ?

- อสม. (อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน): ทำงานลักษณะพาร์ตไทม์ (มีอาชีพหลักของตัวเอง) เน้นการสำรวจข้อมูลและประสานงาน
- อสพ. (อาสาพยาบาลชุมชน): ทำงานเต็มเวลา (Full-time) ลงพื้นที่ติดตาม ประเมิน และรายงานข้อมูลสุขภาพของผู้ป่วยโดยตรง

• ทำงานจริงจัง มีระบบประเมินผลชัดเจน (ทำดีมีรางวัล - ไม่ผ่านเลิกจ้าง)

การทำงานของ อสพ. จะถูกบันทึกและติดตามแบบเรียลไทม์ผ่านระบบมินิแอปพลิเคชัน "Community Care" บนแอปหมอพร้อม โดยมีการประเมินผลทุกปี

- กลุ่มผลงานดีเยี่ยม (Top 10%): จะได้รับสิทธิประโยชน์ต่อยอด เช่น โอกาสในการศึกษาต่อสาขาพยาบาล
- กลุ่มผลงานต่ำ (Bottom 10%): จะต้องเข้ารับการพัฒนา หากประเมินซ้ำแล้วยังไม่ผ่านเกณฑ์ จะถูก "ยุติการจ้างงาน" ทันที

• ทำงานจริงจัง มีระบบประเมินผลชัดเจน (ทำดีมีรางวัล - ไม่ผ่านเลิกจ้าง)

ทาง สธ. ยืนยันว่าโครงการนี้ไม่ได้ตั้งขึ้นเพื่อหวังผลเป็นฐานเสียงทางการเมืองแต่อย่างใด การคัดเลือกจะทำผ่านคณะอนุกรรมการระดับจังหวัดอย่างโปร่งใส และมุ่งหวังให้เป็นโครงการระยะยาวที่ยั่งยืน โดยในอนาคต

สธ. ตั้งเป้าไว้ว่าหากโครงการได้ผลตอบรับที่ดี จะขยายจำนวนให้มี อสพ. 1 คน ต่อ 1 หมู่บ้านต่อไป